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你好我如果没有和单位签订劳动合同

劳动纠纷

2019-03-15 11:27:56

未签订劳动合同的可以主张未签劳动合同期限的双倍工资差额
你这边具体什么情况》为什么没有签订合同？
你好，具体情况讲一下，我这般给你联系
你好，要求补签劳动合同，有需要可电话联系
您好，没有签订劳动合同，可以主张相关赔偿
您的具体诉求是什么呢？是想要什么赔偿
工龄多久，可以要求双倍赔偿。
你好！未签订劳动合同可以主张双倍工资。
用工满一个月不签劳动合同的，单位应当支付双倍工资差额。
可主张未签合同期的双倍工资差额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，我的工作单位没有和我签订劳动合同

您好，您可以要求补偿，您可以先于公司进行协商，协商不成建议提起劳动仲裁或者直接提起诉讼。只要证据充足

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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你好我如果没有和单位签订劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动合同签订时间

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你好，用人单位未签订劳动合同

您好，法律不禁止个人签订多份劳动合同，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权解除

你好，公司没签劳动合同

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。

单位没有签订劳动合同

可以要求单位发放你应得的工资，并且可以要求单位赔偿双倍工资。详情可来电咨询或面谈。

我和单位没有签劳动合同

可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资补偿，有问题可以电话咨询我。

单位没有和我签订劳动合同

申请仲裁。

单位没有签订劳动合同

现在没有正式职工的说法,均为合同工,你可以要求对方与你签定长期合同.

试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定

不符合。试用期应签劳动合同，若未签，用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资

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