我之前因为没有同意公司的套改方案[对我不利],发年终的时候同岗位的人员1万左右,而我没有,我可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿,和公司解除劳动合同吗?如果可以申请仲裁,我需要准备哪些材料
-
你好!主张劳动经济赔偿的前提是解除劳动关系,协商不成到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
-
可以向当地的劳动办申请劳动仲裁
-
可以申请,要准备考核材料和规章制度等
-
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
-
您好,您的咨询我们已经收到。您和公司签订的劳动有无对于年终奖的问题进行约定呢?
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。