法律咨询
劳动合同法需要特别注意什么
劳动纠纷
2019-03-13 14:54:26
共有5位律师解答
您好,您是需要和对方签订劳动合同吗?还是需要拟定劳动合同呢?劳动合同是主张权利的重要依据,需要注意劳动报酬、工作时间、地点等问题,有需要的话,建议您来电向我免费咨询,希望可以帮到您。
追问:
是准备签订劳动合同。。。
解答:
您好,劳动者主张权利的重要证据就是劳动合同,可以为您审查一下,需要的话,建议您来电向我免费咨询,希望可以帮到您。
你好,要注意不要违反国家法律,不要违背社会公序良俗。
您好,您是问签订劳动合同吗?建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益。
是要签订劳动合同吗?主要是权利义务方面的。
不知你的具体疑问是?可以来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解
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