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我家孩子在一家三甲医院是备案制护士，签合同5年，现在在试用期内，因医院工作每周超过48小时，想辞职，却被告知赔违约金4万，医院这样做合法吗？（签合同时有附加条款，赔专项培训费1万元违约金）。这个条款违法吗？

合同纠纷

2019-03-16 10:09:33

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