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没有合同,入职不满一年。但是想走老板不结工资不让走,想强制留十天。等新人交接。
合同纠纷
2019-03-13 14:15:23
共有3位律师解答
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
直接到当地劳动部门投诉。
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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