和公司签了一年的合同,如今有大半年了。什么保险都没有,因为工作性质,国家法定节假日通通没有,还是最忙的时候,也没有什么3倍工资的说法。现在感觉待遇不行,在加上不想做这个行业了,和老板提出辞职,但是一直都不同意,还说我违约,要赔偿之类的,具体如下: 1、3倍返还生活补助(实习三个月,发了3000,老板说是生活补助) 2、招聘与培训费5000。(招聘自己网上找去的,去公司面试的;培训就 是老员工教了一下,差不多都自己学的) 3、提前三个月以书面形式提出辞职。 4、离职前为岗位培训合格接班人。(这个岗位待遇不好,招来的人陆续都走了,没法培训接班人) 5、工资都是压一个月的,走了就不会给我了。 6、合同上写了保险自理,然后什么保险都没买。 7、社保听说是强制的,必须买,不买合同还成立吗? 8、提前30天提出辞职是否算违约。

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