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公司因各种理由拖欠工资，和唔期限放假，两年多不给员工购买社会保障，该怎样申请劳动仲裁？？

其它综合

2019-03-23 17:55:54

申请劳动仲裁需要去公司所在地社会保障局申请，提交仲裁申请书和证据资料，如还有疑惑，可以跟我现场咨询。
一两句教不会你，否则大学不需要法学院学四年了。如自己不懂，可以让律师帮你，这样可以为你争取最大利益
可以委托律师申请仲裁
申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
可以劳动局投诉
你好，这个是可以申请劳动仲裁。
那就申请劳动仲裁吧。你可以请律师来处理。
你好，协商不成可以起诉处理。

追问：用人单位没有帮员工买社保，员工可以强制性用人单位补回社保吗
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劳动争议仲裁需要申请吗

公司因各种理由拖欠工资，该怎样申请劳动仲裁？

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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