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2月工作日20天,实际上班13天,月工资标准10000元。公司按21.75计算工资,用10000/21.75*13=5977元。我觉得不对,只有7个工作日没上班,却扣了不止7天工资,可以仲裁吗?另,1天年假没休,但已经签了离职证明,上面说明不存劳动关系及任何经济纠纷,还可以申请3倍工资吗?

刑事案件
2019-03-13 14:38:02
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