法律咨询
你好律师,我是被打了,伤级,轻伤二级,怎么办
劳动纠纷
2019-03-12 13:11:31
共有3位律师解答
你好,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、民事赔偿的范围,根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
你好,报警处理,申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
报警处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打架二级伤残如何判刑
刑事辩护
10980
你好,别人打我。造成了轻伤二级。我该怎么办
保留证据可以报警处理
人咨询过
继续咨询
刑事附带民事轻伤二级起诉状范文
常用文书
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
被人打成轻伤怎么办?
01:53
2345
轻伤与轻微伤赔偿标准
民法典
193
打架轻伤怎么鉴定
民法典
3474
您好,我被人打伤,鉴定轻伤二级,该怎么办
你好:报警解决,法医鉴定
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
误伤致人轻伤会怎么判?
01:51
2345
鉴定了轻伤一级要多少钱
民法典
652
你好,在吗,把人打成轻伤二级,怎么处理
是不是轻伤以法医鉴定为准
人咨询过
继续咨询
你好,我把別人打成轻伤二级了,咋办?
打架造成轻伤2级的可由法院依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果受害人提起刑事附带民事诉讼的,
人咨询过
继续咨询
打人致轻伤二级,怎么办
报警,赔偿等。
人咨询过
继续咨询
轻伤二级怎么赔偿
轻伤二级属于伤情鉴定的结果,是追究刑事责任的依据,想要民事赔偿,必须做伤残鉴定,你的医疗诊断证明结果
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
不是直接冶对方轻伤二级伤残,怎么办
构成犯罪,需要判刑,建议进行赔偿,争取缓刑。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
怎么的伤情为二级轻伤
由专业鉴定机构鉴定
人咨询过
继续咨询
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
要求全日制职工提前15分钟到岗,不到则扣钱
除了要求支付加班工资,职工还可以与公司协商调整工作时间,或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法
老板在意我工资高!说店不开了!当我离开后!发现店还在继续开!
您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动仲裁律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师