公司解散，把业务判给其它公司，让我们全部去新单位去工作，新单位不承认我们员工的工龄。旧公司需要赔偿吗？现在旧公司说不过去新单位赖在旧公司就减我们工资。
合同纠纷
2019-04-11 00:34:56
共有7位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
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可以要求旧公司支付经济补偿金，每工作一年补一个月的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
