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我们是一家分公司,现在公司已经转让,连同员工一起转给新公司,但是新公司不接纳老员工的工龄,还有我是07年3月上的班,但是老公司08年8月15日才与我们签订了书面劳动合同,请问老公司应该给我们这些老员工什么样的补偿?
公司企业
2011-02-10 10:44:22
共有2位律师解答
如果是这样的话
你可以到当地的劳动保障局进行投诉的
因为他们违法劳动合同法的规定的
承担经济补偿金责任
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