法律咨询

单位给交了10年，我想补交到15年可以吗

劳动纠纷

2019-03-12 07:13:05

单位给交了10年，想补交到15年可以
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

我以交满15年明年可退休。但中间有6年波有交。可补交吗

可以申请劳动仲裁

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

诉讼时效什么时候开始2年改3年

诉讼时效什么时候开始2年改3年

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

社保断了6年没交现在想补交3年就可以凑够15年可以吗

您好，结合具体情况判断

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

二手房可以贷款30年吗

二手房可以贷款30年吗

02:06

诉讼时效期间3年和20年区别

诉讼时效期间3年和20年区别

工作近30年，五险一金公司交了12年，可以要求补交吗

您好，可以要求公司补缴社保

以前单位已交10年，现在再补够5年行吗？

可以与单位协商解决

个人14,15年交了两年社保，16年转单位交。但到退休交不够

你好，咨询社保机构。

自己补交11年单位交9年共20年50能退休吗？

非女干部可以。。。。。

单位交7年个人交8年去年够15年可是去了

你好，建议直接咨询社保局，属于社保部门主管的具体行政工作。

单位交了6年，我下岗13年了，这13年怎么补缴

你好，可向当地的社保部门提出申请

中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。

要看具体情况才能判断

我和公司签了合同，对方联系不回复

你好，可以协商解决，也可以报警

要是你被解雇了，申请辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系

法律分析：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德州律师德州找律师德州劳动纠纷律师德州劳动合同纠纷律师

乐陵市律师临邑县律师陵城区律师宁津县律师平原县律师齐河县律师庆云县律师武城县律师夏津县律师禹城市律师德城区律师

德州房产纠纷律师德州公司法律师德州合同纠纷律师德州婚姻家庭律师德州交通事故律师德州劳动纠纷律师德州刑事辩护律师德州债务债权律师