人力资源部没按公司薪酬制度进行员工年终考评,降员工工资及调岗位,合理吗
劳动纠纷
2019-04-09 12:26:27
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、 法律依据：
1）?《劳动争议调解仲裁法》?第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）?《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 -
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