法律咨询
企业养老保险个人可以交,那么。
劳动纠纷
2019-07-10 03:35:42
共有4位律师解答
企业养老保险个人不可以交,
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
单位和个人如何交纳养老保险? (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。 (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明) (3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
个人可以交养老保险。
办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险交多少年
354775
公司交的养老保险可以转成个人交么
企业职工养老保险转为个人帐户的流程:到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》,到原单
人咨询过
继续咨询
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
法人独资企业要交企业所得税吗
民法典
1685
法人独资企业交企业所得税吗
民法典
829
养老保险可以个人多交,单位少交
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位
人咨询过
继续咨询
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
单位只交个人养老保险,公司不交,可以吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
个人养老金保险条款
合同范本
324
可以在企业就是个人公司交养老保险吗
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机
人咨询过
继续咨询
我以前是单位交的养老保险,现在在农村交的养老保险,我是把他们
咨询人社局社保中心。。。。
人咨询过
继续咨询
我原来是建筑公司给交养老保险,和医疗保险的,公司破产了,转到
咨询社保部门。。。。。。。。。。。
人咨询过
继续咨询
我每年自己交养老保险,现在在深圳上班,单位给交养老保险,我在
是,社保只能选择一个地方的。
人咨询过
继续咨询
我在外省企业打工交了养老保险,现在跟企业终止了合同回家了,自
咨询社保局
人咨询过
继续咨询
我做暑假工,工作不到一个月就要扣300元这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
口头告诉领导一个月后离职,没有书面申请领导不让走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我在一家便利店工作了一个多月,没有签合同。我告诉老板辞职。
可以收集证据申请仲裁
辞职业绩不发放合法吗??
你好如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的
三月份发工资违法吗?
您好,建议向企业工会反馈情况
请问签订劳务合同如何结束合同时需不需要立刻支付劳动者工资
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
我去年10月份去人事报备乘坐厂车,由于人事失误造成误发7个月
法律分析:用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,未按约定工资支付的(在发放时需扣除个人承担的社会保险
公司下调岗通知书,但还没有解聘书的情况,我可以主动申请仲裁2
法律分析:是否能仲裁成功,您要看公司是否能出具您不能胜任目前岗位工作的相关证据,如果公司不能出具
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师