试用期公司因业务调整裁员，赔偿0.5不给绩效，我没同意，公司单方面解除劳动合同，理由是试用期不符合录用条件，请问可以仲裁么
其它综合
2019-03-11 13:50:39
共有5位律师解答
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您可通 过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如有其他情况可一并主张，建议委托律师办理
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提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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建议不要仲裁追问：为什么，那怎么办，我有录音
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
