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入职时间未满一个月未签订劳动合同中途有事可以离职吗离职以后工资的话是结还是不结

劳动纠纷

2019-03-09 09:54:02

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未签合同试用期辞职多少天可以走

签订劳动合同但是合同没到期可以辞职吗？可以的话当月工资能拿到

公司到期解除的，建议提前一个月告知，并支付经济补偿金

技术劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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我劳动合同到期后公司未与我续签，请问我可以离职吗。工资是否可

您好，请问工作几年了？签了几次劳动合同了？如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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合同试用期离职有没有违约金

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用人单位三个月未发工资可以自动离职吗，如果自动离职会克扣工资

你好，可以申请劳动仲裁

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入职时间未满一个月未签订劳动合同还是不结

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

工作刚满一个月未签订劳动合同

算！满一个月系指工作起止满30天则为一个月，而不是那实际的工作天数。

工作满一个月不满一年未签订劳动合同的提出辞职能得到双倍的工资

你好，单位无权扣押你的毕业证,可以要求双倍工资。关于你的问题，还需要经过详细了解情况后，才好分析，可

满一年未签订劳动合同

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没有签订铁路实习合同

您好，依据学校的规定办理

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

已经交了钱签了合同但是第一天上班觉得不适合这个工作还可以退吗

可以协商退款。具体操作：1. 审查合同条款，了解交钱性质及违约责任；2. 与雇主沟通，表达不适应及退

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对于离职补偿金的计算方法，核心在于依据员工的工作年限和《劳动合同法》的规定来执行。具体为：工作满一年

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我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

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