法律问答
如果我在一个月内没有签订劳动
合同
,我可以离开吗?离职后工资是否已结算
2022-07-10 06:31:59
律师解答共有3条
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同有试用期吗
劳动合同纠纷
2740
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
未签订劳动合同诉讼时效如何
民法典
1205
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
试用期合同该如何签订
民法典
589
未签劳动合同未满一个月
工作未满一个月没有签劳动合同,应当按照约定的工资支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳
人咨询过
继续咨询
入职未满一个月无故被劝退,并且未签订劳动合同
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进
人咨询过
继续咨询
入职未满一个月未签订劳动合同辞职后工资如何结算
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
入职未满一个月 过了试用期 未签劳动合同辞职可以直接走嘛
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
两个月后我才满16岁,能不能工作?
你好具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
我只想能初步了解一下在劳动法律里面正规赔偿过程。
劳动赔偿依据工作年限支付,协商不成可申请调解、仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交申请书、参与
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
虽然我明明请假了,但是老师说我旷课威胁要开除我的违法行为
可以投诉解决,也可以起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐山律师
乐山找律师
乐山律师
乐山劳动纠纷律师
乐山劳动仲裁律师
乐山劳动合同纠纷律师
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师