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我是在厂里上班得了腱鞘炎,当时有报工伤,也鉴定为工伤,但现在术后50多天了,但还是疼,能评到伤残级别吗,能评几级。

劳动纠纷
2019-04-20 00:18:39
共有8位律师解答
  • 建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申报,单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买了社保的)或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇(没有买社保的),赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资(按正常出勤标准发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的,及时申请劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
  • 已经申请工伤认定了,治疗结束就可以申请劳动能力鉴定鉴定,就是评级,评级出来是几级就按照相应的级别赔偿即可
  • 等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。
  • 您好,要看具体情况。
  • 您好!建议您先去做伤残鉴定!
  • 工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ;待认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会做鉴定,再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
  • 在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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