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你好律师,我一家公司做了八年,公司加班说成是顶班,不按加班来算工资标准,当地最底工资标好像与他们无关,快一年了都不按最底工资,。保险也没有合同两年签一次,工资条也不发,请问我可以要求公司什么赔尝呢?
合同纠纷
2019-03-08 14:19:03
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加班费,无固定期限劳动合同,最低工资差额双倍,可以离职要求补偿金。电联面聊孙律师
孙赵元律师
2019.03.08 14:19:03 解答
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可以申请劳动仲裁
王海贞律师
2019.03.08 12:23:39 解答
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公司加班说成是顶班,不按加班来算工资标准,快一年了都不按最底工资,请问我可以要求公司什么赔尝呢?
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公司加班说成是顶班,不按加班来算工资标准,快一年了都不按最底工资,请问我可以要求公司什么赔尝呢?
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公司加班说成是顶班,不按加班来算工资标准,快一年了都不按最底工资,请问我可以要求公司什么赔尝呢?
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