17年进入公司实习，18年7月和公司签合同，签完合同后一直没缴社保。且在职期间有2笔业绩提成是我的，但公司的规章制度制度是员工一旦离职，提成归公司所有。 19年2月底从公司离职，那么社保可以申请公司补缴吗？个人部分是自己承担，还是公司承担？提成部分怎么算呢？
合同纠纷
2019-03-07 17:10:27
共有4位律师解答
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可以向社保局投诉，要求公司补缴社保，个人缴纳部分由个人支付，单位缴纳部分由公司支付。提成工资须有证据证明公司欠发提成公司，在离职后一年内都可以向原公司主张。
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可以要求补缴，个人部分自己担。提成部分可以仲裁主张
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社保可以向监察大队投诉要求补交； 提成的计算方式，只有你自己最清楚吧
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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