法律咨询

你好，员工试用期只有基本保障，没有提成，合法吗？

合同纠纷

2019-03-06 17:18:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

你好，试用期内被解雇的工资只有60%是合法的吗？

在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资，可以申请劳动仲裁

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

公司试用期不给交社保合法吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

你好，公司劳动合同上只有试用期工资及时间，没有写转正后的工资

劳动合同期限内的试用期期限内是要按照约定的试用期工资发放，如果试用期过了之后单位没有按照承诺加工资，

新员工试用期合同的范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

如何查询股权质押情况

股权质押资讯

如何查询股权质押情况

你好，请问试用期辞职不计提成只发放底薪合法吗？

员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需

员工试用期合同模板

员工试用期合同模板

你好！公司在试用期三个月内只给90%的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期一年合法吗？

肯定不合法

四个月试用期合法吗？

如果你们订立的合同是三年以上可以约定4个月的试用期，但不得超过6个月，如果6个月后公司还不跟你们签订

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

公司延长员工试用期合法吗？

对，公司不能单方私自延长试用期。试用期过后解除劳动关系的，也不能随时提出。具体建议直接与律师电话联系

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

试用期没有工资合法吗？

只要劳动者付出了劳动就应该支付工资。

被骗签e合同，然后拿身份信息威胁我，说明天让法务人员和我谈，

如果无法收集到完整的证据，可能会影响报警或提起民事诉讼的效果。但即使证据不完整，仍可以尝试报警或提起

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当合同的部分条款被认定为无效时，应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的

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投诉教育机构退费问题时，需要注意以下几点：1. 保留好相关证据，如合同、收据、发票等，以便在投诉时提

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预订照片付了全款，但签了合同还能退

您好，按照合同的约定处理的

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签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

效力待定的合同怎么处理

对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

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