您好，公司的劳动合同只有试用期内的工资和时间，没有成为正式员工后的工资。这份合同合法吗？
2022-06-19 03:08:00
律师解答共有3条
-
按照劳动合 同约定办理
-
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
-
劳动合同期限内的试用期期限内是要按照约定的试用期工资发放，如果试用期过了之后单位没有按照承诺加工资，一般劳动合同上也会写，你就可以按照差额要求补发工资，同时要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
