旷工解除劳动合同，公司起诉个人，个人需要赔偿吗？请问这个案例法律怎么界定的呢？
劳动纠纷
2019-03-07 13:49:44
共有4位律师解答
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因劳动者本人原因给用人单位造成经 济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如被起诉，建议积极应诉
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劳动者旷工，单位解除与其劳动关系，属于无过错解除，并不需要支付任何赔偿金。
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要看具体案情，请律师介入 。
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