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扣押金辞职之后迟迟不退如何解决

合同纠纷

2019-03-06 16:21:22

您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼
您好，具体是什么情况？
您好，可以申请仲裁。
您好，正常辞职，公司不应该有任何的押金，都需要直接给付。如果不支付押金，可以去劳动仲裁解决
可以劳动监察大队举报解决
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