法律咨询
2018年12月份的工资拖欠到2019年3月份未发
劳动纠纷
2019-03-07 18:37:22
共有3位律师解答
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
可以直接申请仲裁要求支付出勤工资和经济补偿金的赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
你好可以到当地劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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