我去年6月7日正式休产假到11月8日结束，这期间公司每个月都支付我的产假工资，因为公司没有帮我买五险，公司的五险属于自愿买而且还要写申请，11月9日提成出辞职，11月14日辞职手续全部交接好，然后现在公司一直拖着我10月份的产假工资不发已经三个月，请问我这种情况是不是应该选择劳动仲裁。
其它综合
2019-03-06 12:48:29
共有3位律师解答
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是的，申请劳动仲裁，可以要求支付未付的工资，另外，要求补交五险，因未缴纳生育险，可以要求公司支付生育保险应当报销部分的款项。
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可以找公司协商，协商不成可以申请仲裁
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可以提起劳动仲裁或是向劳动监察提出控告！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
