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我现在辞工了，工资还有三个月的没发，公司也没有和签劳动合同，辞工的时候经理说一个月一个月的发，以前进厂的时候说每个月月底按时发工资，现在我该怎么办呢

劳动纠纷

2019-03-12 19:26:46

无论是否签订劳动合同，你上了班都有权利要求厂里给你发工资。若厂里在你的催促下仍不给你发工资，你可以到劳动行政部门反应，请求相关部门协助你要回工资。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

老板规定每个月底发工资，现在连10月份的工资都没发，签合同的

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我以前工作一年，没有签合同。我辞职的时候提前一个月交了辞职信

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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马俊哲律师

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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被公司辞退，工作交接了，说是补偿一个月的工资，下个月发工资的

劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞

老板四个月没发过工资了，总是说没钱，没有签过劳动合同，该怎么

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首先你需要证明你在该公司工作了两个月，然后再到劳动监察部门举报，或者直接申请劳动仲裁。

与公司没签订劳动合同，公司不发我两个月的工资，该怎么办？

向劳动监察机构投诉.

上班七个月，公司没有签劳动合同，也没有买社保，想辞工如果不给

你可以在未离职时申请劳动仲裁，要求双倍工资。

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

我在传媒上班，但是不想干了，工会不给退，怎么办

若工会不同意离职，可：1.向劳动保障监察机构投诉，快速解决问题；2.申请劳动仲裁，适用于较复杂争议；

请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间，找中介说他说让我

实习期可提前3天辞职。操作如下：1.书写辞职通知书；2.向用人单位递交辞职通知书，并保留递交证据；3

劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000

针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取保持原薪资架构或达成其他共识；二是如协商无果，

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