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孕期，公司两次要求跟我解除劳动合同，公司应当怎么补偿我？

劳动纠纷

2019-03-03 14:12:04

公司要支付双倍经济补偿金和孕期相应费用。
您好，违法辞退应当支付经济赔偿金。
孕期，公司一般不能解除合同！
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公司没了怎么解除劳动合同

劳动合同纠纷 5795

怀孕7个月，公司要求解除劳动合同，应该怎么要求赔偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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