本人在某工厂工作六年了，劳动合同丢失，工厂倒闭能不能给赔偿？
劳动纠纷
2019-07-02 14:51:35
共有4位律师解答
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不管有没有劳动合同，已实际工作六年，单位倒闭都应给予补偿金。不过，给予补偿金的前提也需要单位有此经济偿付能力。
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工厂倒闭，也就是破产，用人单位终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定，根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资的经济补偿金，工作时间满半年不足一年的部分，按照一年计算;不满半年的，按照半年计算。没有提前30天通知和支付代通知金的规定。有纠纷可找当地劳动部门处理。
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劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。
有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
