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父母在一家上市公司做门卫,突然被辞退,要求两天后走人,我能索要赔偿吗?
合同纠纷
2019-03-02 22:47:49
共有3位律师解答
要看辞退理由,最好保留相关证据例如合同,工资条,聊天记录,辞退资料等,
追问:
是被无缘无故的被辞退
解答:
那就去劳动监察大队投诉或者选择劳动仲裁
可以,只要处于劳动年龄就可以
这个要根据不同情况判断。如要是无故辞退可以要求支付经济赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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