因工伤十几天没有上班，公司赔了十几天的误工费，切扣除了我一年的奖金，大概一万多，这应该怎么处理？
劳动纠纷
2019-03-01 15:03:08
共有4位律师解答
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误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；受害人无固定收入的 按照其最近三年的平均收入计算 受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的 可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。
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申请劳动仲裁维权。。
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可以申请仲裁，工伤不应该扣除工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
