您好，有点儿事想咨询一下律师，我去了一个单位上班，上班之前保底工资是1700和开支时间是每个月10号谈好了，干了五天以后单位店长说我不合适在那儿干，而且不打算给开工资，说是有七天试用期，七天之内不做没有工资，这个在面试之前没说过，而且我本人并没有觉得工作不合适，是她主动辞退我，还不打算给我结工资，保底是1700块钱，加班一个小时10块钱，上了五天班我算了一下保底是283加上加班一个小时10块一共是是293,还有手工提成方面她也不想给，这个事情正跟老板谈着呢，结果她们想辞退我，，是在一个商场里，我找商场经理谈过了，跟她们谈过话，最后店长说每天按50给一共给250，我靠，这不骂人吗？请问这事情劳动局能处理吗

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