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我现在是8个月孕妇,单位以没有我现在在职岗位为由,让我提前休产假,之后我不同意休产假单位就要给我转到保洁岗位,所以导致我强制休假,休假完事后他准备辞退我,今天和我谈的,我没同意,我也和他说合同上不许辞退哺乳期妇女,之后我怕他从生育津贴这卡我,让我自己自动离职,如果他拿生育津贴卡我
民事相关
2019-02-26 21:43:00
共有1位律师解答
这是没有道理的
追问:
那我应该怎么处理这事情呢
解答:
可以诉讼处理
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