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请问一下12月份上了24天班，领到23天工资，公司财务说每个月按30天考勤减去7天没上班就只有23天工资，请问这合理不？

合同纠纷

2019-02-26 14:33:25

。1用人单位应当自建立劳动关系之日起按照实际上班时间支付员工相应工资工资应当按照合同约定的标准支付。2周末放假是不会计算工资的。建议你们协商处理工资支付等相关事宜若协商未果是可以申请劳动仲裁维权的。
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