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劳动合同未到期个人提出解除劳动合同时,公司提出要交违约金,该交吗,如要交违约金一般怎么计算

劳动纠纷
2019-02-27 21:32:41
共有4位律师解答
  • 按照劳动合同法的规定 劳动者要解除劳动合同 只需提前一个月通知即可 提前一个月通知解除劳动合同 是法律赋予劳动者的合法权利 用人单位无权就此事要求支付违约金 该违约金约定条款无效。
    追问:如果公司要求交钱后才办理解聘合同,以后可否通过仲裁要回
  • 您好,用人单位应该证明你突然离职造成了损失才能跟你要赔偿金。另外,提前一个通知用人单位可以不用支付给用人单位赔偿金。
  • 单方解除劳动合同没有违约金,除非单位约定培训,在培训以后会有一段时间服务期,服务期内单方解除,会产生违约金。
  • 你好,是不是该交违约金,应当根据单位规章制度或者劳动合同的约定确定。可致电详询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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