我在一家私营企业工作，并与该公司签订了三年的劳动合同。由于更好的发展机会，我现在想与公司解除劳动合同，但违约金太高，有一项违约责任如下：如果乙方违反劳动合同规定提前解除劳动合同，必须承担违约责任，按违约期限乘以月工资收入支付违约金。我想问，因为我的户口和关系不在这家公司，如果我当时不支付违约金会有什么后果？
2022-05-06 14:28:20
律师解答共有3条
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：1、违反服务期约定的；2、违反竞业限制规定的
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
