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我在一家直播公司工作2个多月，公司未提出与我签订劳动合同，我第3个月提出离职后，公司在计算我第2个月工资的时候将我的工资以我旷工早退为由扣完了，我第二月的确没有整月工作但是我是拿的提成工资8600块钱。公司的罚款制度是早退1分钟扣一块钱，旷工按每月平均日工资的3倍罚款，并且现在不知情此制度，公司开新人培训会也没有明确说明，请问我有办法要回我的工资么

劳动纠纷

2019-02-26 18:23:00

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律师解答共有5条

您好！根据《劳动合同法》和《劳动法》等相关法律规定：首先，用人单位必须与劳动者订立书面合同，负责将承担不利后果。因此，此直播公司应对您进行赔偿或补偿。其次，罚款制度属于公司的规章制度，用人单位有先告知责任，因此不知情而扣除是不合理的。由于具体情况复杂且可获得的数额不菲，您如果需要具体直接的法律帮助可以电话联系我，电话咨询免费请您放心。

陈畅律师

2019.02.26 12:02:09 解答
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

邓普云律师

2019.02.26 18:23:00 解答

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您好，用人单位未签订劳动合同的，您可以要求补签劳动合同并主张双倍工资赔偿，用人单位拒绝的，您可以申请劳动仲裁。关于扣除工资的事项，需要参考您公司的具体制度。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电话我告知详情，我们可以为您提供详细方案。

杜红涛律师

2019.02.26 11:10:47 解答

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可以向劳动局投诉的。

追问：可是我的所有证据里没有公司的公章，这样去投诉有用么，

刘琬琳律师

2019.02.26 09:05:06 解答

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您好，您的基本工资是多少，请您详细买描述一下

张帆律师

2019.02.26 11:18:15 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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