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我现在在这个公司工作了3个月了可还没签劳动合同我提出辞职并要求公司赔偿我2个月的双倍工资可公司回复我的是不给赔随便我去告现在公司又要我签劳动合同我该怎么办.如果我去告公司胜数有多少

劳动纠纷

2015-09-07 14:13:31

建议保存证据维权

追问：像这种案子那我想问请个律师大概需要多少钱

解答：建议面谈。几千是要的

追问：哦哦.你们律师事务所在哪？
在义乌吗

解答：是的，可直接联系

追问：超过两千吗
看证据是否充分
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5501

我去的公司8个月没给我签订劳动合同,我要求7个月双倍工资补偿

可以要求双倍工资，如果双方同意，可以继续在这个单位上班。

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

我去的公司8个月没给我签订劳动合同，我要求7个月双倍工资补偿

如果他要你你就去唠！反正我是不会去。

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

公司3个月没发工资员工可以解除劳动合同并要求公司赔偿吗

可以解除合同并要求公司赔偿

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

我不能跟公司提出解除劳动合同要求，那公司来提出解除劳动合同。

按你的情况应该超过两年，所以经济补偿金应为3个月。

试用期员工是否享有法定节假日福利

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都是要按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

没有签订劳动合同，告诉劳动局该怎么办

及时申请劳动仲裁解决

公司提前终止了劳动合同。我当年的年终奖金怎么算？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

被迫离职的赔偿？

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现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协

有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说

积极应诉，向法院说明情况。

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