你好，我想问下，就是今年寒假，我是学生找兼职，在招聘软件上找到一份，然后加微信聊天，他们说薪资说福利，在聊天记录中都说明白了能拿多少工资。等到实际面试时，发现根本不一样，很多都是假的，但是没办法，被耽误了很多时间，在继续找就很麻烦了，就在这里做了，店长在跟我面试时说的薪资是时薪20，我觉得没问题就直接去签合同，店长给了地址我去了，签合同的负责人和签的合同上写的，都是20时薪。 好，做了一段时间发工资了，才发现发的工资根本不对，原本是时薪20，算下来却是18。 下面是重点。我去找招工作的人，他们说没错，说20时薪是店家给你说的，实际薪资由我们为准，我们说了很多很多，说了几天，他们一直在扯皮，搞来搞去，最后才知道，他们是中间介绍，貌似是中介还是啥。这没问题。 问题就在于，你招工作时不说清楚，发了工资了才说，而且，他们招聘信息跟实际相差太多。我在跟招聘的那个人聊天时，明明白白的算出了我过年时能拿多少钱，实际上只有算下来的三分之一。这也就算了，最重要的是，他们还从这三分之一里又扣出十分之一。说是他们的工资就是这么多，不是由甲方发给你，我们这边发。 可是我面试是在甲方，签合同地方在甲方，合同写的明明白白是甲方，他们说合同无效。 我的合同跟甲方签的，合同上明明白白写清楚的20时薪，发工资却不是。这是不是与合同不符，我是否可以申请去劳动监察大队举报申请劳动仲裁？ 而且，最主要的是，他们招聘是不说明自己是中介，不说明要收取十分之一工资。只有到了发工资才明白，问了半天，他们扯了半天我才明白他们是中介，这是不是诈骗？他们招工作的，招聘信息里基本是乱说，全是虚假信息，是不是涉嫌诈骗，我能不能报警。 我的工资还能追回来吗？ 麻烦了您。
其它综合
2019-02-25 18:56:25
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可以准备书面材料去劳动局申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
