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入职工厂3个月未签劳动合同，未购买社保，可以即辞即走吗？可以要求支付双倍工资吗？仲裁委工作人员却说即辞即走违法，是这样吗？

其它综合

2019-02-26 11:06:06

走了也拿你没什么办法，双倍工资得从第二月起算，且须由劳动仲裁裁决
最好与厂方协商解决才好。
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