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我在现在的公司已经签第三次合同了，前2次合同都是一年的，第三次合同是三年期限，现在公司通知我要跟解除劳动合同，我想请问我能得到什么赔偿？

劳动纠纷

2019-04-07 22:11:53

先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

追问：单位初步告知工作满的年限一年按照一个月的标准赔偿，额外在支付一个月工资，这样合理吗？我没有到期的合同年限可以赔偿
解除劳动合同要有合法的理由，否则就是违法解除，要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。您可以委托我们帮您申请劳动仲裁。
至少有经济补偿，尽量争取，不行找律师劳动仲裁
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，建议尽快联系律师处理。
是否考虑依法申请仲裁？？
单位单方面解除劳动合同一般需要支付经济补偿金，如果存在违法解除事由则需要支付赔偿金。
可以要求经济补偿金，如果违法解除，则可以要求双倍支付经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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