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在厂里操作机器时大拇指被压骨折了，算不算工伤？如果算工伤该怎么做？

劳动纠纷

2019-03-31 09:10:43

工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
可以去做工伤鉴定，可根据鉴定结果进行赔偿，可以委托专业的人士介入帮你去谈判调解，争取让你多获一些赔偿。可以电话联系或来律所一趟。我们可以帮您计算一下赔偿金等。
是工伤，委托律师办理，后面很多事情
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、所以，你朋友不属于工伤。　
具体情况可与我联系详细了解
属于工伤，你要及时申请工伤认定以获得赔偿。
你好，是工伤。要是有劳动合同的话直接让厂里申报工伤，并且交社保的话，赔偿可以由社保基金来赔付。若没有社保，是厂里承担赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
你好，可以申请工伤认定
一般来说是属于工伤的
你好，建议你及时申报工伤，要求单位支付工伤待遇，病情稳定后进行伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿款。
你好，这种情况算工伤的，先去申请工伤鉴定，按鉴定结果计算赔偿。
算工伤。在一月之内向工伤部门申请认定工伤。
算工伤，要向劳动部门申请工伤认定。
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