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本人有工伤,没有定级,公司不继续签合同,我想问一下有没有赔偿金
劳动纠纷
2019-02-23 15:10:46
共有3位律师解答
如果遭遇工伤事故 在医疗期内不能工作 用人单位不能解除劳动合同 可以享受最多不超过12个月的停工留薪期 在停工留薪期内原工资待遇不变。现你们双方未签订劳动合同 如果超过一个月 可以要求双倍工资赔偿;如果违法解除劳动合同 可以要求支付一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性医疗补助金
追问:
我的工伤是腰部第三突脊骨折,在签订合同内发生的,现在过去一年了,当时病好了,但是工作可能累了,现在又腰肌劳损了,我想问问这样怎么解决
你好可以主张,经济补偿金
您好,可以主张赔偿金,详情可电联。
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