律师好，本人在在一家投资公司工作，以公司内部电子邮件方式给公司主要领导和人事负责人发了辞职信，目前已经过了一个半月，单位安排了工作交接，但一直说领导要开会研究，而且要旅行内部审计，但至今既没研究也没审计，当初签合同时有一条:负责投资过的项目有风险，不准离职。请问我该如何做才能顺利辞职？
证券投资
2019-07-06 04:38:59
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处合法约定外，应当根据法律规定处理
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
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你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
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