完全丧失劳动能力企业搬迁单位已协调给予补偿解除合同，离职系统已提交，资料送到劳动局，劳动局不允许办理解除合同，单位说给办理退职或病退，没有补偿金，这种情况怎么处理
劳动纠纷
2019-02-22 11:43:14
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律师解答共有3条
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你这情况单位确实不能解除劳动合同的，属于违法解除。只能每月发生活费。
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可以申请劳动争议仲裁。追问：劳动争议仲裁需要提交什么资料，到哪提交
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既然是员工和单位协商确定此方式，单位仍应给予补偿金。
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