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我耍假七天病假我保底工资1100单位扣我40元一天合法吗?
劳动纠纷
2019-04-14 13:38:10
共有1位律师解答
医生诊断证明只要是符合要求,单位必须给你休病假时间,即医疗期,医疗期根据你参加工作时间的长短和你在本公司的工龄而定,如果医疗期结束后你依然不能上班,是需要去做劳动能力鉴定。医疗期间,应按当地政策发放病假待遇,如果当地没有政策,按当地最低工资标准的80%发放。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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