法律咨询
怎么办
劳动纠纷
2013-11-23 21:51:48
共有5位律师解答
你好,你这种问题是这样的:
1、如单位的奖金制度是经依法定程序制定的,不违法。
有规定是可以的
不合理的,就算请事假也要按时间扣的
如单位的奖金制度是经依法定程序制定的,不违法。
单位若是有规定是可以的
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