我是一个02年的女孩子，在一家酒店前台上班，但我不想做了，想辞职，老板不让，我就直接自离，不去上班了，他就用语音恐吓我，说要弄死我，我好怕，可不可以报警
合同纠纷
2019-07-10 08:01:01
共有4位律师解答
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提前三十天向用人单位提出即可 如果老板仍然不放人可以向劳动部门投诉
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
劳动者按规定辞职是允许的，并不需要用人单位批准。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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