法律咨询

您好我想咨询劳动者伤残等级已鉴定用人单位解除合同或者不解除合同哪个更好停工留新期间有多久谢谢啦

劳动纠纷

2019-02-21 08:20:56

你好！劳动者伤残等级鉴定之后，单位给予赔偿。另外，如果能继续胜任原工作岗位就继续，如果不能胜任就另外安排。
您好，建议协商不成，起诉处理。
是否解除劳动合同，单位需要结合你的伤残等级来考虑的。
您好，是否解除劳动合同取决于您是否愿意继续在原单位工作。停工留薪期一般不超过12个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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