试用期6个月，现在5个半月要被裁，应该补偿多少
合同纠纷
2019-02-20 19:06:07
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您好，公司违法解除劳动合同，应当支付 双倍赔偿金。赔偿金标准为按工 作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资。
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您好，1个月工资作为补偿金解决
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1个月工资作为补偿金解决追问：我查的劳动法说不到半年补偿半个月，我们公司的补偿细则是n+1，像我这样的情况就是一个月？谢谢
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